TPE-PME by Henner

Quelle que soit la taille de votre entreprise, petite voire très petite, nous sommes à vos côtés pour la mise en place de vos solutions de protection sociale. Nos équipes vous conseillent et mettent à votre service leur expertise pour répondre à vos obligations réglementaires relatives à vos régimes de santé et prévoyance.

Nous vous accompagnons dans vos obligations

Dès l’embauche de votre premier salarié, et encore plus avec les suivants, vos obligations augmentent de manière significative. Entre le respect de la règlementation qui évolue régulièrement et l’équilibre financier de votre trésorerie, vous avez parfois des difficultés à faire face à toutes ces contraintes.

Nous sommes là pour vous simplifier la vie et vous accompagnons avec une gamme de produits santé et prévoyance adaptée à vos besoins.

Notre offre est construite
sur les principes suivants

– Simplicité et clarté

Vos obligations sont détaillées. En réponse, nos garanties sont simples et transparentes.

– Amélioration de votre politique sociale

Vous avez la possibilité d’opter pour des garanties plus couvrantes pour vos salariés. Quelle que soit la solution que vous choisirez, vos collaborateurs pourront, à leur charge, étendre leur complémentaire santé à leur famille et/ou améliorer leur couverture santé à l’aide d’options facultatives.

– Vigilance budgétaire

Nous mettons tout en œuvre pour que vous respectiez vos contraintes financières grâce à des formules démarrant au socle minimum règlementaire (ANI – Accord National Interprofessionnel).

– Respect de vos obligations règlementaires

Quels que soient votre métier et votre profession, nous vous garantissons des solutions en accord avec vos obligations réglementaires (convention collective nationale).

Nous contacter

Nous sommes votre partenaire en protection sociale

Pensées pour vous, nos solutions en protection sociale vous permettent de concilier votre budget et les besoins de couverture de vos salariés mais aussi d’apporter un package d’avantages qui s’ajoute aux salaires de vos collaborateurs. Vous bénéficiez également de déductions fiscales.

• Santé

Notre complémentaire santé couvre tous les postes (soins courants, hospitaliers, dentaires et optiques de vos salariés et de leur famille) et respecte vos obligations conventionnelles. Vos salariés ont la liberté d’étendre la couverture à leur famille ou de renforcer leurs garanties

Les avantages pour vos salariés ?

Aucune avance de frais de santé (réseaux de soins proposant le tiers payant chez plus de 160 000 professionnels de santé).
Une relation personnalisée et une équipe dédiée qui les accompagne par téléphone.
Un suivi personnalisé, une prise en charge des urgences 24h/24 et 7j/7 et des remboursements sous 48h grâce à notre gestion rigoureuse (certification ISO 9001).
Un espace assuré en ligne et une application qui simplifient la vie (envoi des devis, demandes et suivi de remboursements).

• Prévoyance

Avec la prévoyance, vous pouvez protéger vos salariés contre les aléas de la vie et les risques importants tels que l’incapacité, l’invalidité ou le décès. Elle constitue une source de motivation pour vos collaborateurs et vous permet de bénéficier d’avantages fiscaux. Nos solutions de prévoyance sont modulaires et performantes afin de protéger vos salariés tout en répondant à vos obligations réglementaires et vos contraintes budgétaires.

Nos services vous font gagner du temps

• Notre accompagnement est personnalisé

Notre équipe dédiée facilite la mise en place de votre régime et vous aide dans sa gestion. Vous êtes également en relation directe avec les gestionnaires de votre contrat grâce à un numéro unique d’appel.

• Votre espace client RH en ligne est disponible 24h/24 et 7j/7

Grâce à ce service, vous pouvez déclarer en ligne vos masses salariales pour le paiement de vos cotisations ainsi que vos sinistres