Tous les métiers de Henner sont en croissance
Classement Capital : Top 500 employeurs, Henner gagne une place
Plus de 80% des entreprises du secteur de l’assurance et du courtage ont publié à temps leur index égalité femmes-hommes, avec une moyenne dépassant les 90/100.
Henner, spécialiste de protection sociale et leader de l’assurance santé collective, annonce la création de sa filiale, Henner épargne, retraite & actionnariat (Henner ERA), ainsi que la nomination de Nada Kada à sa tête, en tant que directrice générale.
Ce résultat de 97/100 vient illustrer l’un des premiers engagements du pilier social de la stratégie RSE du Groupe Henner en faveur de l’inclusion économique, de l’égalité et de la diversité. Conscient de la valeur d’exemplarité de cette politique pour toutes les femmes de l’entreprise et d’attractivité pour les futures collaboratrices, le Groupe conduit plusieurs actions pour continuer à progresser dans ce domaine.
Henner Solutions Courtage, activité de co-courtage du Groupe Henner dédiée aux courtiers en protection sociale, a lancé sa nouvelle offre santé et prévoyance spécialement créée pour répondre aux nouvelles obligations conventionnelles de la branche métallurgie. Cette offre propose des niveaux de garantie qui vont au-delà des obligations conventionnelles et comprend un accompagnement premium grâce à une gestion certifiée et des services inclus.
