Quelle que soit la taille de votre entreprise, petite voire très petite, nous sommes à vos côtés pour la mise en place de vos solutions de protection sociale. Nos équipes vous conseillent et mettent à votre service leur expertise pour répondre à vos obligations réglementaires relatives à vos régimes de santé et prévoyance.
Dès l’embauche de votre premier salarié, et encore plus avec les suivants, vos obligations augmentent de manière significative. Entre le respect de la règlementation qui évolue régulièrement et l’équilibre financier de votre trésorerie, vous avez parfois des difficultés à faire face à toutes ces contraintes.
Nous sommes là pour vous simplifier la vie et vous accompagnons avec une gamme de produits santé et prévoyance adaptée à vos besoins.
Vos obligations sont détaillées. En réponse, nos garanties sont simples et transparentes.
Vous avez la possibilité d’opter pour des garanties plus couvrantes pour vos salariés. Quelle que soit la solution que vous choisirez, vos collaborateurs pourront, à leur charge, étendre leur complémentaire santé à leur famille et/ou améliorer leur couverture santé à l’aide d’options facultatives.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous respectiez vos contraintes financières grâce à des formules démarrant au socle minimum règlementaire (ANI – Accord National Interprofessionnel).
Quels que soient votre métier et votre profession, nous vous garantissons des solutions en accord avec vos obligations réglementaires (convention collective nationale).
Pensées pour vous, nos solutions en protection sociale vous permettent de concilier votre budget et les besoins de couverture de vos salariés mais aussi d’apporter un package d’avantages qui s’ajoute aux salaires de vos collaborateurs. Vous bénéficiez également de déductions fiscales.
Notre complémentaire santé couvre tous les postes (soins courants, hospitaliers, dentaires et optiques de vos salariés et de leur famille) et respecte vos obligations conventionnelles. Vos salariés ont la liberté d’étendre la couverture à leur famille ou de renforcer leurs garanties
Avec la prévoyance, vous pouvez protéger vos salariés contre les aléas de la vie et les risques importants tels que l’incapacité, l’invalidité ou le décès. Elle constitue une source de motivation pour vos collaborateurs et vous permet de bénéficier d’avantages fiscaux. Nos solutions de prévoyance sont modulaires et performantes afin de protéger vos salariés tout en répondant à vos obligations réglementaires et vos contraintes budgétaires.
ou contacter nos conseillers au 01 55 62 53 80
*TPE-PME by Henner : TPE-PME par Henner.
